Senior IT & Change Consultant (m/w/d)

Wir bieten

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

Das erwartet dich

• Du begleitest renommierte Unternehmen in allen Phasen der Transformation: von der Analyse der Ausgangslage über die strategische Planung der (Change-)Maßnahmen bis zur Umsetzung bzw. Optimierung
• Du unterstützt Stakeholder im Transformationsprojekt und schaffst es, sie und ihre Mitarbeiter*innen für die anstehenden Veränderungen zu begeistern
• Ganz gleich, wo das Problem eines Klienten liegt: du findest die passende IT-Lösung bzw. das passende Konzept, erstellst fundierte Unterlagen und lieferst so auch Vorstandsmitgliedern und/oder IT-Leiter*innen die Basis, um die richtigen Entscheidungen zu treffen
• Im laufenden Projekt stehst du in ständigem Austausch mit Key-Stakeholdern; du behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
• Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige relevante Berufspraxis in der IT-Beratung oder im Change Management
• Kenntnisse im Stakeholder-und Projektmanagement, gerne mit Zertifikat (PMP, PRINCE2, SCRUM)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft

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